Pályafutásomat 2007-ben a MediaMarkt Magyarországnál kezdtem, és az elmúlt két évtized során operatív, technológiai és vezetői tapasztalatokra építve fejlődtem a vállalat egyik meghatározó üzleti-technológiai vezetőjévé.
Tapasztalatom szerint a legjobb technológiai döntések mindig üzleti problémák megértéséből születnek. Vezetőként arra törekszem, hogy a stratégiai célokból megvalósítható, fenntartható és eredményes megoldások szülessenek.
Napi munkám során üzleti vezetőkkel, fejlesztőcsapatokkal, külső partnerekkel és nemzetközi érintettekkel dolgozom együtt annak érdekében, hogy a stratégiai elképzelésekből működő és fenntartható megoldások szülessenek.
Jelenlegi szerepkörömben olyan kompetenciákból és szakértői területekből felépített szervezet működését vezetem, amelyek biztosítják a vállalat digitális kezdeményezéseinek, üzleti alkalmazásainak és döntéstámogatási képességeinek fejlődését.
Az elmúlt években kiemelt fókuszt kapott nálam a szervezetépítés, a tudásmegosztás és az önálló működésre képes csapatok kialakítása. Hiszek abban, hogy a tartós üzleti eredmények alapját nem kizárólag a technológia, hanem az emberek, a működési modell és a közös felelősségvállalás adják.
Egy megoldást akkor értünk igazán, ha azt bármely érintett számára érthetően el tudjuk magyarázni. A vezetés számomra a komplexitás egyszerűvé tétele.
Karrieremet az üzlet működésének közvetlen közelében kezdtem, ahol első kézből tapasztaltam meg az ügyfélélmény, a készletgazdálkodás és az operatív hatékonyság üzleti jelentőségét. Ez az időszak alapozta meg későbbi üzleti szemléletemet.
Több mint egy évtizeden keresztül feleltem a vállalat informatikai infrastruktúrájának stabil működéséért. Ebben az időszakban mély technológiai, projektvezetési és beszállítói együttműködési tapasztalatot szereztem.
Az önálló IT Solutions szervezet felépítéséért és vezetéséért felelek, amely a vállalat digitális fejlődését biztosítja. Fókuszunk a működési hatékonyság növelése, az adatvezérelt döntéshozatal megalapozása, valamint az ügyfélélményt és üzleti növekedést lehetővé tevő képességek fejlesztése.
Pályafutásom során lehetőségem volt a kiskereskedelmi működést, az informatikai infrastruktúrát és az üzleti alkalmazások világát egyaránt belülről megismerni.
Ez a tapasztalat formálta azt a meggyőződésemet, hogy tartós üzleti eredmény csak akkor érhető el, ha ezek a területek nem különálló funkcióként, hanem egymást erősítő rendszerként működnek.
Az új E-Commerce Platform projekt célja egy egységes nemzetközi webshopplatform bevezetése volt, amely a vállalat digitális és omnichannel működésének új alapjait teremtette meg.
A közel 100 rendszer és üzleti komponens összehangolását igénylő program új projektmenedzsment működés kialakítását is szükségessé tette. A kiskereskedelmi operációtól az infrastruktúrán át az üzleti alkalmazásokig szerzett tapasztalataim lehetővé tették, hogy összehangoljam az üzleti és technológiai szereplőket, támogatva a fenntartható üzleti értéket teremtő megoldások kialakítását.
Számomra ez a program jól példázza, hogy a technológiai transzformáció valódi értéke nem a bevezetett rendszerekben, hanem a létrejövő üzleti képességekben mérhető.
Az üzleti igényektől a megvalósításig vezetem a teljes folyamatot: stratégia, technológia, emberek és felelősségi körök irányításával.
Üzleti célok és technológiai lehetőségek közös irányba állítása.
Prioritások, döntések, erőforrások és felelősségi körök összehangolása.
Fenntartható és skálázható megoldások kialakítása.
Kezdeményezések, programok és változások sikeres megvalósítása.
Erős, önálló és együttműködő szervezetek építése.
Mérhető üzleti eredmények és hosszú távú értékteremtés.
A technológia önmagában nem teremt értéket. A mérhető eredmények az üzleti célok, a technológiai lehetőségek és az emberek tudatos összehangolásából születnek.